Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
สพป.จันทบุรี เขต 1
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
คณะกรรมการ ก.ต.ป.น.
อำนาจหน้าที่
บุคลากรและคู่มือปฏิบัติงาน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
1.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.1 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.2 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
1.3 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
1.4 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
1.5 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1.6 หลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.7 หลักเกณฑ์การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
2.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.1 ด้านการสรรหา (Recruitment)
3.2 ด้านการพัฒนา (Development)
3.3 ด้านการรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพ (Retention)
3.4 ด้านการใช้ประโยชน์ (Utilization)
4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
กลุ่มพัฒนาครและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
คู่มือ9
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
กลุ่มกฏหมายและคดี
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
หน่วยตรวจสอบภายใน
คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลการติดต่อ
e-service
amssplus
E-MONEY
bigdata สพป.จันทบุรี 1
-------------------------------
dmc68
G-Code
รับนักเรียน68
SET บริหารจัดการข้อมูลโรงเรียนเรียนรวม
zero dropout
คัดกรองนักเรียนทุนเสมอภาค
ระบบสินทรัพย์
HRMS ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
TRS ระบบย้ายข้าราชการครู
-------------------------------
chan1.net
C Shop
Chan1 News ข่าวสพป.จันทบุรี 1
Chan1 NEWS ข่าวโรงเรียน
Chan1 Education Platform
คลังสื่อ สพป.จันทบุรี 1
Money Coach
ด้านการบริหาร
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนนโยบายฯ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การประชุมผู้บริหาร
ด้านงบประมาณ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื่อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
วิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
ด้านบุคคลากร
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ด้านจริยธรรม
ประมวลจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
เอกสารเผยแพร่
สพป.จันทบุรี เขต 1
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
คณะกรรมการ ก.ต.ป.น.
อำนาจหน้าที่
บุคลากรและคู่มือปฏิบัติงาน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
1.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.1 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.2 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
1.3 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
1.4 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
1.5 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1.6 หลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.7 หลักเกณฑ์การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
2.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.1 ด้านการสรรหา (Recruitment)
3.2 ด้านการพัฒนา (Development)
3.3 ด้านการรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพ (Retention)
3.4 ด้านการใช้ประโยชน์ (Utilization)
4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
กลุ่มพัฒนาครและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
คู่มือ9
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
กลุ่มกฏหมายและคดี
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
หน่วยตรวจสอบภายใน
คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลการติดต่อ
e-service
amssplus
E-MONEY
bigdata สพป.จันทบุรี 1
-------------------------------
dmc68
G-Code
รับนักเรียน68
SET บริหารจัดการข้อมูลโรงเรียนเรียนรวม
zero dropout
คัดกรองนักเรียนทุนเสมอภาค
ระบบสินทรัพย์
HRMS ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
TRS ระบบย้ายข้าราชการครู
-------------------------------
chan1.net
C Shop
Chan1 News ข่าวสพป.จันทบุรี 1
Chan1 NEWS ข่าวโรงเรียน
Chan1 Education Platform
คลังสื่อ สพป.จันทบุรี 1
Money Coach
ด้านการบริหาร
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนนโยบายฯ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การประชุมผู้บริหาร
ด้านงบประมาณ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื่อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
วิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
ด้านบุคคลากร
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ด้านจริยธรรม
ประมวลจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
เอกสารเผยแพร่
More
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
โครงสร้าง
ข้อมูลผู้บริหาร
คณะกรรมการ ก.ต.ป.น.
อำนาจหน้าที่
บุคลากรและคู่มือปฏิบัติงาน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
1.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1.1 หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.2 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
1.3 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
1.4 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
1.5 หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
1.6 หลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.7 หลักเกณฑ์การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
2.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.1 ด้านการสรรหา (Recruitment)
3.2 ด้านการพัฒนา (Development)
3.3 ด้านการรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพ (Retention)
3.4 ด้านการใช้ประโยชน์ (Utilization)
4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
กลุ่มพัฒนาครและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
คู่มือ9
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
กลุ่มกฏหมายและคดี
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
หน่วยตรวจสอบภายใน
คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลการติดต่อ
e-service
amssplus
E-MONEY
bigdata สพป.จันทบุรี 1
-------------------------------
dmc68
G-Code
รับนักเรียน68
SET บริหารจัดการข้อมูลโรงเรียนเรียนรวม
zero dropout
คัดกรองนักเรียนทุนเสมอภาค
ระบบสินทรัพย์
HRMS ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
TRS ระบบย้ายข้าราชการครู
-------------------------------
chan1.net
C Shop
Chan1 News ข่าวสพป.จันทบุรี 1
Chan1 NEWS ข่าวโรงเรียน
Chan1 Education Platform
คลังสื่อ สพป.จันทบุรี 1
Money Coach
ด้านการบริหาร
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนนโยบายฯ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การประชุมผู้บริหาร
ด้านงบประมาณ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื่อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
วิธีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
ด้านบุคคลากร
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ด้านจริยธรรม
ประมวลจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
เอกสารเผยแพร่
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ปีงบประมาณ 256
7
สถิติการให้บริการ67
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
